por Editorial VALORen | Oct 9, 2020 | VALORen
Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo OBJETO: Promover la elaboración del diagnóstico y el plan de igualdad, cuando no exista, o de la evaluación y reelaboración del plan de igualdad, si existiera alguno con carácter previo y procediese su revisión, en...
por Editorial VALORen | Jul 3, 2020 | VALORen
FIN DE PLAZO: 16 julio 2020 DIRIGIDA A: Entidades locales de Castilla-La Mancha Entidades sin obligación de tener plan de igualdad y que no tengan una plantilla inferior a 25 personas: EmpresasCorporaciones de derecho de alcance provincial o regionalEntidades sin...
por Editorial VALORen | Jun 22, 2020 | VALORen
Las empresas y entidades sin ánimo de lucro, con un centro de trabajo ubicado en la Comunidad Foral de Navarra y con plantilla de entre 10-150 personas trabajadoras, pueden optar a Subvención de la Comunidad Foral de Navarra, para la implantación de Planes de Igualdad...
por Editorial VALORen | Jun 18, 2020 | VALORen
Las empresas para poder funcionar, mantenerse en el mercado económico y crecer, necesitan cumplir escrupulosamente con todas las obligaciones impuestas normativamente. El saltarse las responsabilidades que se tienen en materia de seguridad, de medioambiente, de...
por Editorial VALORen | Jun 9, 2020 | VALORen
Las administraciones públicas no son ajenas a la obligatoriedad de implantar en el seno de sus organizaciones un Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, esto hace que ayuntamientos, diputaciones, comunidades autónomas, y demás entidades locales se...
por Editorial VALORen | May 1, 2020 | VALORen
1889 fue el año que se declaró en París, el 1 de mayo, como fecha para conmemorar los derechos de las personas trabajadoras, el lema «ocho horas de trabajo, ocho horas de ocio y ocho horas de descanso», recoge la máxima de las reivindicaciones laborales. ¿Qué pensamos...
