por Editorial VALORen | Ago 23, 2023 | VALORen
Estamos en periodo de cuenta atrás, las vacaciones suponen para millones de personas un momento de reflexión y cambios personales, familiares y laborales. ¿Qué te parece si comparto contigo 5 consejos para conservar tu empleo? Si eres de las personas que piensa «yo...
por Editorial VALORen | Ago 23, 2023 | VALORen
La Ley Orgánica, 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y de hombres, en su Artículo 44, reconoce que «Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral se reconocerán a los trabajadores y las trabajadoras en forma que fomenten...
por Editorial VALORen | Ago 21, 2023 | VALORen
¿SABÍAS QUE? Todas las empresas, sean del tamaño que sean, tienen la obligación legal de promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, arbitrando procedimientos específicos para su prevención, así como para dar cauce a las...
por Editorial VALORen | Oct 9, 2020 | VALORen
Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo OBJETO: Promover la elaboración del diagnóstico y el plan de igualdad, cuando no exista, o de la evaluación y reelaboración del plan de igualdad, si existiera alguno con carácter previo y procediese su revisión, en...
por Editorial VALORen | Jul 3, 2020 | VALORen
FIN DE PLAZO: 16 julio 2020 DIRIGIDA A: Entidades locales de Castilla-La Mancha Entidades sin obligación de tener plan de igualdad y que no tengan una plantilla inferior a 25 personas: EmpresasCorporaciones de derecho de alcance provincial o regionalEntidades sin...
por Editorial VALORen | Jun 22, 2020 | VALORen
Las empresas y entidades sin ánimo de lucro, con un centro de trabajo ubicado en la Comunidad Foral de Navarra y con plantilla de entre 10-150 personas trabajadoras, pueden optar a Subvención de la Comunidad Foral de Navarra, para la implantación de Planes de Igualdad...
